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Le directeur régional du Travail du Haut Sassandra, Gnouhou Gakoula Hyacinthe, a appelé au renforcement du dialogue social, le vendredi 1er mai 2026, à l’esplanade de la préfecture de Daloa, à l’occasion de la célébration du 140ᵉ anniversaire de la Fête du Travail.
S’exprimant devant les autorités administratives, les forces de défense et de sécurité, les travailleurs et les responsables syndicaux, il a insisté sur l’importance d’un dialogue franc, inclusif et permanent entre les acteurs du monde professionnel.
Selon lui, la qualité des relations entre employeurs et employés constitue un levier essentiel de stabilité sociale et de développement économique.
Revenant sur la portée historique de cette journée, marquée par les luttes ouvrières pour de meilleures conditions de travail, notamment la limitation de la journée à huit heures, il a souligné la pertinence du thème 2026 : « Travail décent et dialogue social pour une Côte d’Ivoire solidaire ».
Il a ainsi plaidé pour une rémunération équitable, la sécurité au travail et le respect des droits des travailleurs.
Au titre du bilan 2025, le directeur régional a fait état de résultats globalement satisfaisants : 315 inspections réalisées, 326 conflits sociaux réglés à l’amiable contre 45 portés en justice, ainsi que l’encadrement de 20 élections de délégués du personnel.
Il a également mentionné l’examen de dossiers de licenciement, l’analyse de règlements intérieurs et le traitement d’un cas d’accident du travail, tout en soulignant les efforts intensifiés dans la lutte contre le travail des enfants.
Malgré ces avancées, il a relevé des insuffisances, notamment le manque de collaboration de certains employeurs.
Pour 2026, la direction régionale entend renforcer les missions d’inspection et promouvoir davantage le dialogue social, considéré comme un pilier de paix sociale et de développement durable.
Beker Yao
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