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Dans le cadre des réformes administratives engagées pour promouvoir une gestion publique plus rigoureuse, performante et transparente, le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique a organisé, du 5 au 7 mai 2026, un atelier de renforcement des capacités consacré à l’audit de gestion.
Initiée par l’Inspection générale du ministère, cette session de formation s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration publique impulsée par le gouvernement ivoirien. Elle visait à renforcer les compétences techniques des cadres de l’Inspection générale (IG) afin d’améliorer le pilotage des ressources, l’efficacité organisationnelle et la performance des structures internes du département ministériel.
Durant trois jours, les participants ont été formés aux fondamentaux de l’audit de gestion, notamment aux principes méthodologiques, aux enjeux stratégiques de cette discipline ainsi qu’aux exigences liées à l’élaboration des rapports d’audit. Les échanges ont également porté sur les outils d’évaluation du leadership, des processus décisionnels et de l’organisation administrative.
Au total, une trentaine de participants issus de l’Inspection générale et de plusieurs unités administratives du ministère ont pris part à cet atelier.
Intervenant à la clôture des travaux, Lassiné Diomandé a salué la qualité des modules dispensés et l’importance stratégique de cette formation pour le renforcement des mécanismes internes de contrôle et de gouvernance.
Selon lui, les participants disposent désormais d’outils techniques adaptés pour aligner les pratiques quotidiennes de gestion sur les objectifs stratégiques du ministère. Il a également souligné que cette montée en compétence contribuera à une utilisation plus efficiente des ressources budgétaires, à la réduction des risques opérationnels et à une meilleure réactivité dans la conduite des missions d’intérêt général.
À travers cette initiative, le ministère réaffirme sa volonté d’investir dans le capital humain et de consolider les dispositifs de contrôle interne afin de bâtir une administration publique davantage orientée vers les résultats et la performance.
Cette approche structurante devrait notamment renforcer l’efficacité des projets prioritaires portés par le gouvernement, en particulier le Programme Jeunesse du Gouvernement (PJ-Gouv), les initiatives d’insertion professionnelle ainsi que les actions de service civique, tout en garantissant une gestion transparente et une traçabilité optimale des ressources publiques.
Touré Abdoulaye avec L. Abdul
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