Dans le cadre de ses activit\u00e9s de promotion de la Gouvernance et du D\u00e9veloppement Durable, la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des entreprises de C\u00f4te d\u2019Ivoire (Cgeci) a organis\u00e9, r\u00e9cemment \u00e0 la Maison de l\u2019Entreprise au Plateau, une session d\u2019informations et d\u2019\u00e9changes avec des entreprises. <\/p>\n
Plac\u00e9e sous la pr\u00e9sidence du vice-pr\u00e9sident de la Cgeci en charge des questions de Gouvernance et de RSE, Pierre Magne, cette rencontre a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par plusieurs interventions, dont celle de Traor\u00e9 Idriss, Drh \u00e0 l\u2019Ips-Cgrae.
\nIntervenant sur le sous-th\u00e8me \u00abRetour d\u2019exp\u00e9riences des entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9marche \u00e9thique \u00bb, Traor\u00e9 Idriss, Drh et pr\u00e9sident du comit\u00e9 Ethique de l\u2019Institution de pr\u00e9voyance sociale- Caisse g\u00e9n\u00e9rale de retraite des agents de l\u2019Etat (Ips-Cgrae), a partag\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience de son institution en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (Rse). Il s\u2019est appesanti sur les bonnes pratiques innovantes en termes de d\u00e9veloppement durable, \u00e0 travers les dispositions institutionnelles et juridiques qui ont cours au sein de l\u2019Ips-Cgrae. Le d\u00e9veloppement durable, a instruit Traor\u00e9 Idriss, est une forme de d\u00e9veloppement \u00e9conomique ayant pour objectif principal de concilier le progr\u00e8s \u00e9conomique et social tout en gardant \u00e0 l\u2019esprit la pr\u00e9servation de l\u2019environnement. Il doit donc s\u2019op\u00e9rer sur un plan \u00e9conomique, environnemental, social et soci\u00e9tal, sans compromettre l\u2019\u00e9panouissement socio-\u00e9conomique et environnemental des g\u00e9n\u00e9rations futures. La RSE, a-t-il rappel\u00e9, est d\u00e9sormais incorpor\u00e9e dans la gestion des risques dont la finalit\u00e9 est d\u2019essayer au mieux d\u2019anticiper tout \u00e9v\u00e8nement ayant un effet n\u00e9gatif sur la p\u00e9rennit\u00e9 d\u2019une organisation. C\u2019est cette approche, \u00e0 l\u2019en croire, que l\u2019Institution de pr\u00e9voyance sociale a int\u00e9gr\u00e9e dans sa gouvernance, en pla\u00e7ant la gestion des risques en tout genre au c\u0153ur de son management. Toute chose qui a justifi\u00e9 la mise en place d\u2019instruments de gouvernance dont une cartographie des risques, outil permettant \u00e0 toute organisation d\u2019avoir une vision exacte et quasi exhaustive des risques dont elle pourrait subir les cons\u00e9quences en cas de leur non prise en compte. Poursuivant, Traor\u00e9 Idriss a pr\u00e9sent\u00e9 le dispositif mis en place par son institution pour mieux g\u00e9rer les risques dont elle pourrait faire l\u2019objet, entre autres, le Syst\u00e8me de management de la qualit\u00e9 (SMQ) en vigueur \u00e0 l\u2019Ips-Cgrae, qui est une d\u00e9marche orient\u00e9e client et pla\u00e7ant de ce fait, les assur\u00e9s sociaux qui sont principalement les fonctionnaires, les agents de l\u2019Etat et les retrait\u00e9s au centre de toutes les d\u00e9cisions au niveau de l\u2019Institution. Ce dispositif a permis, selon Traor\u00e9 Idriss, d\u2019obtenir des r\u00e9sultats, notamment la r\u00e9duction du d\u00e9lai de traitement des dossiers de retraite (de 350 jours en moyenne en 2011 les d\u00e9lais moyens se situent actuellement \u00e0 30 jours), la simplification des formalit\u00e9s administratives dans la constitution des dossiers de prestations et la d\u00e9concentration des activit\u00e9s \u00e0 Abidjan et \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du pays. Le th\u00e8me central de cette rencontre \u00e9tait : \u00abLes enjeux de l\u2019\u00e9thique pour l\u2019entreprise ivoirienne \u00e0 l\u2019\u00e8re de la Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale de l\u2019entreprise (Rse)\u00bb.<\/p>\n
O. D<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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