{"id":34209,"date":"2024-06-03T02:53:19","date_gmt":"2024-06-03T00:53:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lintelligentdabidjan.info\/news\/?p=34209"},"modified":"2024-06-03T03:11:51","modified_gmt":"2024-06-03T01:11:51","slug":"bouake-les-personnes-en-situation-de-handicap-plaident-pour-leur-insertion-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lintelligentdabidjan.info\/news\/bouake-les-personnes-en-situation-de-handicap-plaident-pour-leur-insertion-professionnelle\/","title":{"rendered":"Bouak\u00e9- Les personnes en situation de handicap plaident pour leur insertion professionnelle"},"content":{"rendered":"

L’Ong \u2018\u2019Soci\u00e9t\u00e9 sans Barri\u00e8res-C\u00f4te d’Ivoire\u2019\u2019 (Swb-CI) et l’Ong internationale chr\u00e9tienne de d\u00e9veloppement Chr\u00e9tian Blind Mission (Cbm), avec le soutien de la coop\u00e9ration allemande en collaboration avec la Coordination des personnes handicap\u00e9es de la Vall\u00e9e du Bandaman, ont organis\u00e9 une activit\u00e9 de sensibilisation et de promotion des capacit\u00e9s productives des personnes handicap\u00e9es appel\u00e9e “Journ\u00e9e Carri\u00e8res Handi-Capable”.<\/strong><\/em><\/p>\n

Cette activit\u00e9 s’est d\u00e9roul\u00e9e le samedi 1er juin 2024 \u00e0 l’auberge des jeunes de Bouak\u00e9, sous le th\u00e8me du projet “Acc\u00e8s des personnes handicap\u00e9es \u00e0 l’enseignement technique, \u00e0 la formation professionnelle et \u00e0 l’emploi”. \u00c0 cette occasion, Coulibaly Daouda, pr\u00e9sident de la Coordination des associations des personnes en situation de handicap de la Vall\u00e9e du Bandaman, a expos\u00e9 les objectifs de cette c\u00e9r\u00e9monie.<\/p>\n

\u00ab Cette journ\u00e9e-carri\u00e8res a trois objectifs. Le premier objectif est de promouvoir la cr\u00e9ation du savoir-faire des personnes en situation de handicap. Le deuxi\u00e8me objectif est de commercialiser cette cr\u00e9ation, ce talent qu’ils ont. Et le troisi\u00e8me objectif est de veiller \u00e0 l’application du d\u00e9cret sign\u00e9 par le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 9 mai 2018, qui stipule que les entreprises doivent embaucher des personnes en situation de handicap. Pour 100 employ\u00e9s, il faut embaucher une personne en situation de handicap. Et pour plus de 100 employ\u00e9s, il faut embaucher au moins deux personnes. Nous voulons donc populariser ce droit et suivre l’exemple de l’\u00c9tat de C\u00f4te d’Ivoire qui recrute 200 personnes en situation de handicap chaque ann\u00e9e dans la fonction publique \u00bb, a-t-il indiqu\u00e9.<\/p>\n

Des personnes talentieuses <\/strong><\/p>\n

Selon lui, les personnes en situation de handicap sont des personnes talentueuses. Elles sont tr\u00e8s comp\u00e9tentes dans les services de l’\u00c9tat. Elles ont un savoir-faire qu’elles peuvent mettre au service de l’\u00c9tat de C\u00f4te d’Ivoire. Pour Atta Ebb\u00e9 Constant, directeur r\u00e9gional de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage de Bouak\u00e9, de nombreuses opportunit\u00e9s sont aujourd’hui offertes aux personnes en situation de handicap. \u00ab L’enseignement technique offre de nombreuses opportunit\u00e9s de formation et d’accompagnement \u00e0 ces personnes en situation de handicap pour leur insertion professionnelle \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Cette journ\u00e9e s’est cl\u00f4tur\u00e9e par une visite des stands afin de promouvoir le savoir-faire des personnes en situation de handicap de la ville de Bouak\u00e9.<\/p>\n

Nambac\u00e9r\u00e9 Jo\u00ebl <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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