{"id":34334,"date":"2024-06-14T10:29:51","date_gmt":"2024-06-14T08:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lintelligentdabidjan.info\/news\/?p=34334"},"modified":"2024-06-14T10:32:48","modified_gmt":"2024-06-14T08:32:48","slug":"forum-les-elites-au-feminin-50-jeunes-recoivent-leurs-attestations-de-fin-de-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lintelligentdabidjan.info\/news\/forum-les-elites-au-feminin-50-jeunes-recoivent-leurs-attestations-de-fin-de-formation\/","title":{"rendered":"Forum \u2018\u2019Les \u00c9lites au f\u00e9minin\u2019\u2019- 50 jeunes re\u00e7oivent leurs attestations de fin de formation"},"content":{"rendered":"

Le forum \u2018\u2019Les \u00c9lites au F\u00e9minin \u00c9dition Hospitalit\u00e9\u2019\u2019 s’est tenu le samedi 08 juin 2024 \u00e0 l\u2019amphith\u00e9\u00e2tre A du District de l’Universit\u00e9 F\u00e9lix Houphou\u00ebt-Boigny d’Abidjan-Cocody.<\/strong><\/em><\/p>\n

Initi\u00e9 par Diam Partners et l\u2019ong Servons CI en collaboration avec l\u2019Unesco, le forum \u2018\u2019 Les \u00c9lites au F\u00e9minin\u2019\u2019 vise \u00e0 faciliter l’orientation professionnelle et \u00e0 fournir une formation adapt\u00e9e aux besoins des jeunes femmes, qu’il s’agisse de renforcer leurs comp\u00e9tences existantes ou d’acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences essentielles pour leur \u00e9panouissement professionnel. \u00ab L’objectif de ce projet, c’est d’accompagner les jeunes dans leur employabilit\u00e9 et de leur offrir des opportunit\u00e9s d’emplois, les aider et les accompagner \u00e0 se construire une carri\u00e8re et se trouver une place dans la soci\u00e9t\u00e9. Pour cette cohorte, nous avons accompagn\u00e9 50 jeunes. Les diff\u00e9rents modules de formation sont le d\u00e9veloppement personnel, l’initiation \u00e0 l’intelligence artificielle et \u00e0 tout ce qui est word et excel. Mais \u00e9galement, nous avons mis l’accent sur le comportement. Donc tout ce qui va \u00eatre comment se comporter en entreprise, comment rechercher un emploi, comment s’habiller de fa\u00e7on professionnelle. On a mis l’accent sur tout ce qui est hygi\u00e8ne corporelle\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mariam Diakit\u00e9, directrice de Diam Partners.<\/p>\n

Poursuivant, Mariam Diakit\u00e9 a indiqu\u00e9 que depuis 2021, ce sont 721 jeunes qui ont \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9s, form\u00e9s et ins\u00e9r\u00e9s en entreprise. \u00ab Les programmes sont ouverts aux jeunes de 18 \u00e0 35 ans \u00e9tant \u00e0 la recherche d’emploi et ayant un dipl\u00f4me minimum le Bac. Nous sommes \u00e0 75% du taux d’insertion. Et m\u00eame les 25% qui ne sont pas ins\u00e9r\u00e9s, ce sont des jeunes qui d\u00e9cident apr\u00e8s le programme de donner une autre orientation \u00e0 leur carri\u00e8re, d’aller vers l’entrepreneuriat ou de choisir de retourner sur les bancs parce qu’ils veulent se former \u00e0 autres choses \u00bb, s’est-elle exprim\u00e9e.<\/p>\n

Omar Diop, repr\u00e9sentant et chef du bureau de l\u2019Unesco, s’est r\u00e9joui de cette action qui cadre parfaitement avec l\u2019un de leurs axes qui est la formation. <\/p>\n

\u00abJe suis ravi de voir ce type d’initiatives de qualit\u00e9 qui construisent des ponts entre les entreprises et les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Cela nous permet de cr\u00e9er un environnement favorable \u00e0 l’insertion professionnelle. Le th\u00e8me de cette \u00e9dition\u00bb, a-t-il conclu.<\/p>\n

Notons que pour cette \u00e9dition, le th\u00e8me \u00e9tait \u00abl\u2019hospitalit\u00e9\u00bb. Pour les organisateurs, parler d’hospitalit\u00e9 signifie pouvoir comprendre les langues des personnes qui viennent.<\/p>\n

Tour\u00e9 Abdoulaye avec A. Traor\u00e9<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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